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Tecnico Sistemista Junior

Mansioni:

• Supporto sistemistico da remoto e presso clienti
• Progettazione e gestione di reti informatiche
• Installazione e configurazione di sistemi informatici e di sicurezza
• Configurazione e gestione di ambienti virtualizzati
• Installazione e gestione di sistemi di posta elettronica con Microsoft Exchange e Linux
• Installazione e gestione di sistemi firewall UTM

Competenze richieste:

• Formazione tecnica in ambito informatico e/o sistemistico, preferibilmente laurea triennale
• Inglese livello B2, gradita conoscenza di altre lingue
• Competenze sistemistiche e di networking, sia a livello hardware che software
• Competenze nella creazione, gestione e distribuzione di ambienti virtualizzati (preferenziale VMware)
• Capacità di installare e gestire sistemi operativi Microsoft Windows e conoscenza dei relativi linguaggi di scripting, preferenziale ulteriore conoscenza di Linux e linguaggi di scripting (in particolare Oracle Linux e CentOS)

Commerciale IT / Account Manager

• Competenze tecniche di base
• Buona conoscenza delle tecnologie IT (reti, sistemi operativi, infrastrutture cloud, sicurezza informatica), con la capacità di comunicare chiaramente i vantaggi di queste soluzioni ai clienti.
• Gestione delle relazioni: Mantenere e sviluppare relazioni con i clienti esistenti, garantendo un alto livello di soddisfazione e promuovendo opportunità di upselling e cross-selling
• Consulenza e vendita: Comprendere le esigenze tecnologiche dei clienti e proporre soluzioni personalizzate, sia per prodotti hardware che per servizi IT (soluzioni cloud, sicurezza informatica, sistemi ERP, etc.).Terminologia tecnica: È importante familiarizzare con il linguaggio informatico, per poter comunicare efficacemente con i clienti e rispondere alle loro domande tecniche.
• Preparazione delle offerte: Elaborare preventivi e offerte commerciali, gestendo l’intero ciclo di vendita, dalla proposta fino alla chiusura dell’accordo.
• Collaborazione con il team tecnico: Lavorare con gli IT per garantire che le soluzioni proposte siano allineate alle esigenze tecniche dei clienti.
• Aggiornamento continuo: Il settore IT è in continua evoluzione, quindi è fondamentale restare aggiornati sulle novità tecnologiche e tendenze di mercato.

Requisiti:

• Esperienza: Almeno 2-5 anni di esperienza nel settore commerciale, preferibilmente nella vendita di prodotti e soluzioni informatiche (software, hardware, servizi IT).
• Capacità di negoziazione: Forti capacità di negoziazione e chiusura delle trattative, con un approccio consulenziale orientato al cliente.
• Comunicazione e presentazione: Eccellenti doti di comunicazione, sia scritta che orale, con la capacità di presentare soluzioni in modo chiaro e convincente.
• Orientamento al risultato: Proattività, determinazione e capacità di lavorare per obiettivi, con forte attitudine al problem solving e alla gestione autonoma del lavoro.
• Utilizzo di CRM: Esperienza con strumenti di gestione dei clienti (CRM), per monitorare il funnel di vendita e mantenere organizzate le interazioni con i clienti.
• Mobilità e flessibilità: Disponibilità a spostamenti sul territorio per incontri con i clienti.
• Conoscenza di settori specifici: Esperienza nella vendita di soluzioni IT a settori specifici, come la sanità, il settore pubblico, o l’industria.

Completano il profilo caratteristiche personali di flessibilità, proattività, capacità di problem solving, autonomia, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, attitudine al team working.

Per le posizioni nell’ambito dell’Information and Communication Technology (ICT) presso Dataveneta Computers, è richiesta una solida conoscenza delle tecnologie pertinenti, competenze specifiche nel campo dell’ICT, preferibilmente una formazione universitaria o esperienza lavorativa correlata.

Certamente! Accogliamo candidature per una vasta gamma di ruoli, inclusi quelli non tecnici come segreteria, amministrazione e supporto operativo presso Dataveneta Computers. Valorizziamo la diversità di competenze e conoscenze nel nostro team!

Per ruoli non tecnici presso Dataveneta Computers, cerchiamo candidati con eccellenti capacità comunicative, organizzative e relazionali. Inoltre, sono apprezzate competenze nella gestione di documenti, familiarità con software di gestione e una predisposizione al lavoro di squadra.

Il processo di selezione varia a seconda del ruolo, ma solitamente include la revisione delle candidature, colloquio telefonico e personale, valutazioni delle competenze e dei test pratici, a seconda delle esigenze del ruolo.

Puoi inviare la tua candidatura attraverso il pulsante qua sotto, compilando l’e-mail di candidatura online con una lettera di presentazione e allegando il tuo curriculum vitae. Accertati di indicare il ruolo specifico per cui desideri candidarti e le tue principali motivazioni.